Новый рынок труда уже сформировался, и его особенности, такие как перекосы и дефицит кадров, стали обычными условиями для бизнеса. Резкого притока новых кандидатов в ближайшее время ожидать не стоит. Вместо этого компаниям следует сосредоточиться на работе с теми кандидатами, которые уже есть на рынке, и стремиться к максимальной эффективности в процессе подбора персонала.
В этих условиях каждая компания разрабатывает свою стратегию найма, используя различные инструменты подбора, часто нестандартные и неожиданные. О том, как лидеры различных отраслей повышают эффективность рекрутинга, вы узнаете на XIV Форуме RECRUITING ON TOP — 2024: «LEGO-найм в условиях жёсткой конкуренции. Как собрать инструменты для эффективного подбора?»
Благодаря кейсам и мастер-классам форума вы получите самую актуальную информацию из первых рук и сможете создать свой собственный «конструктор подбора», используя лучшие практики.