Конец 2024 года показал, что рекрутмент и найм сильно усложнились.
Исследование Antal Talent показывает: большая часть компаний закрывает массовые вакансии и вакансии специалиста в течение 1-3 месяцев. А поиск руководителя чаще всего занимает до полугода.
При этом компании вынуждены повышать офферы и расширять список льгот, чтобы привлечь кандидатов и удержать сотрудников.
Решить эти проблемы могут системы внутреннего найма, развития сотрудников и руководителей.
Вебинар будет полезен HRD, HR-специалистам, T&D, руководителям с HR-функцией.