Тренд-2025: внутренний найм, развитие сотрудников
и руководителей

Совместный вебинар
Teamline HR Strategy и Talent Rocks
Регистрация
11 декабря
12.00 МСК
Онлайн
О чем будет вебинар
Конец 2024 года показал, что рекрутмент и найм сильно усложнились. Исследование Antal Talent показывает: большая часть компаний закрывает массовые вакансии и вакансии специалиста в течение 1-3 месяцев. А поиск руководителя чаще всего занимает до полугода.
При этом компании вынуждены повышать офферы и расширять список льгот, чтобы привлечь кандидатов и удержать сотрудников.

Решить эти проблемы могут системы внутреннего найма, развития сотрудников и руководителей.

Вебинар будет полезен HRD, HR-специалистам, T&D, руководителям с HR-функцией.
Темы вебинара
  • 1
    Почему компании переходят на поиск сотрудников внутри штата
  • 2
    Влияние внутреннего найма на производительность: статистика и кейсы
  • 3
    Подходы к системам оценки сотрудников: растить, а не искать
    на стороне
  • 4
    Четыре ключа
    к обучению руководителей
  • 5
    Зачем внедрять HR-Tech решений по обучению
  • 6
    Опыт ФНС, Сбера
    и Газпромнефти
Спикеры
  • Татьяна Вавилова
    Эксперт ФРИИ по развитию команд технологических проектов
    Основатель Teamline HR Strategy Teamline HR Strategy
  • Екатерина Мовсумова
    Коммерческий директор Talent Rocks
  • Teamline HR Strategy — онлайн-платформа по оценке и управлению талантами. Оценка кандидатов, формирование карьерных траекторий, создание сильных команд руководителей и консалтинг.
  • Talent Rocks — гибкая платформа для адаптации, обучения и развития сотрудников. Соберите собственное решение из 50+ модулей с полным брендированием.
Что вы получите после вебинара?
Презентации спикеров, а также электронную книгу «68 шаблонов
пульс-опросов»
Регистрация
Если вам не пришло письмо-подтверждение, пожалуйста, проверьте папку «Спам».
Все поля обязательны для заполнения.
Я согласен с Политикой обработки персональных данных
и получение рассылок